Ab sofort besteht die Möglichkeit, sich bei Dillinger und Saarstahl für einen Ausbildungsplatz zu bewerben. Unter dem Motto „Stahlbunt fürs Leben“ bieten die Unternehmen jungen Menschen eine moderne Ausbildung mit interessanten Zukunftsperspektiven.
Saarstahl und Dillinger setzen bereits seit vielen Jahren auf den eigenen Fachkräftenachwuchs. Nach eigenen Angaben übernehmen die Unternehmen ihre Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss. Für die Stahlpartner seien die Fachkräfte von morgen „der Schlüssel dafür, dass die Transformation zur CO2-neutralen Stahlproduktion und im Bereich Digitalisierung und Industrie 4.0 gelingt“. So würden etwa Absolventen in den Ausbildungsberufen Industriemechaniker, Elektroniker, Mechatroniker sowie Verfahrenstechnologe die Implementierung von neuen Technologien aktiv begleiten und an den neuen Anlagen arbeiten.
Neben einer Ausbildung auf hohem technischen Niveau bieten die Stahlpartner ihren Auszubildenden Zusatzqualifikationen im Bereich Industrie 4.0 wie beispielsweise Programmierung, IT-Sicherheit oder Additiven Fertigung an. Bei letzterer werden dreidimensionale Prototypen und Bauteile am Rechner konstruiert und vor Ort an den 3D-Druckern gefertigt. Die Zusatzqualifikationen schließen die Berufseinsteiger mit einer IHK-Prüfung ab.
Am 27. November (Dillingen) und 4. Dezember (Völklingen) öffnen Dillinger und Saarstahl ihre Ausbildungszentren für einen Tag der offenen Tür. Interessierte Schüler haben an diesen Tagen die Chance, sich persönlich ein Bild von den Unternehmen und den Menschen, die dort beschäftigt sind, zu machen. Insgesamt können sie zwischen 18 technisch-gewerblichen und kaufmännischen Berufen entscheiden. Alle Informationen rund um die Ausbildungsmöglichkeiten stellen die Unternehmen auf ihrer gemeinsamen Internetseite www.stahlbunt-fuers-leben.de zur Verfügung.
