Vom Ein-Mann-Büro in Mülheim wuchs Bepro zum europäischen Stahldistributeur mit Sitz in Gelsenkirchen und weiteren Büros in Europa. Auch wenn das Unternehmen Märkte in der ganzen Welt beliefert, ist es dennoch regional verwurzelt.
Die GMH Gruppe übernimmt das Warmwalzwerk sowie die Technologiebereiche Mechanische Bearbeitung und Wärmebehandlung von Buderus Edelstahl. Die Integration unterstreicht die Wachstumsstrategie der Gruppe und erweitert strategisch das Stahlportfolio.
Neovac, ein Joint Venture mit Beteiligung der SMS group, hat eine innovative Vakuumbeschichtung für hochfeste Stähle entwickelt. Die Technologie ermöglicht Korrosionsschutz bei minimalem Temperatureinfluss – und setzt Maßstäbe in Effizienz und Nachhaltigkeit.
Automatisierte Maschinen, digitale Assistenzsysteme und KI schaffen neue Freiräume in der Produktion. Trotz Fachkräftemangel bleibt der Mensch unverzichtbar – Assistenzsysteme helfen, komplexe Aufgaben effizient und sicher zu bewältigen.
Zum 1. August hat Marie-Christin Maier die Geschäftsführung der neu gegründeten Graepel Vertriebsgesellschaft übernommen. Mit ihrer internationalen Erfahrung in Produkt- und Innovationsmanagement verantwortet sie die Weiterentwicklung zentraler Vertriebsfunktionen.
Die Wirtschaftsvereinigung Stahl setzt auf Kontinuität: Hauptgeschäftsführerin Kerstin Maria Rippel bleibt weitere fünf Jahre im Amt. Der Verband will damit ihr Engagement seit Mai 2023 für Sichtbarkeit und politische Wirksamkeit der Branche würdigen.
ArcelorMittal Calvert beauftragt SMS mit der Modernisierung seiner Warmbandstraße in Alabama. Die Integration eines neuen induktiven Erwärmungssystems soll die Produktion hochmoderner Stahlgüten effizienter und flexibler machen.
Technologischer Weitblick und Debatte auf Augenhöhe: Die EMO Innovation Stage bietet vom 22. bis 26. September in Hannover täglich Vorträge, Diskussionen und Impulse zur Zukunft der Industrie – mit Stimmen aus Wirtschaft, Forschung und Politik.
Trotz geopolitischer Belastungen bleibt das Rezessionsrisiko in Deutschland gering. Der IMK-Indikator zeigt stabile Werte – und erwartet keine technische Rezession im dritten Quartal, sondern leichtes Wachstum des Bruttoinlandsprodukts.
119 junge Menschen haben jetzt ihre Ausbildung bei Dillinger und Saarstahl begonnen. Der Ausbildungsstart markiert zugleich den Einstieg in eine Phase des Wandels: Dekarbonisierung, Digitalisierung und Fachkräftesicherung prägen die nächsten Jahre.