Welche Kompetenzen braucht grüner Stahl? Dieser Frage will jetzt ein Projekt unter dem Namen GreenSteelSkills nachgehen. Ziel ist es, die Belegschaften auf die neuen Anforderungen der grünen Stahlproduktion vorzubereiten. Es gibt zudem ein nachgelagertes Ziel.
Saarstahl achtet schon lange darauf, Prozesse optimal zu gestalten – und das zu dokumentieren. Das zeigt beispielsweise im November ein Vorgang bei Saarstahl Ascoval. Was der TÜV Saarland jetzt re-zertifiziert hat, ist noch einmal umfangreicher als bei der Tochter.
Mit fünf Millionen Euro aus dem Klima- und Transformationsfonds des Bundes finanziert das Saarland den Aufbau von zwei Forschungsgruppen. In deren Mittelpunkt stehen neue Methoden, um Ressourcen in der Industrieproduktion zu schonen.
Das Wasserstoffnetz „MosaHYc“ soll künftig den Transport von Wasserstoff zum Stahlstandort Dillingen gewährleisten, damit dort die Produktion von CO2-reduziertem Stahl starten kann. Mit der Unterzeichnung trilateraler Verträge ist der Grundstein gelegt.
Die Deutsche Bahn hat erstmals Schienen aus grünem Stahl bestellt. Ein Liefervertrag mit Saarstahl Rail umfasst rund 1000 Tonnen klimafreundlich produzierten Stahl – ein wichtiger Schritt der Deutschen Bahn auf dem Weg zu einer klimaneutralen Infrastruktur.
Personalwechsel im Hintergrund: Die Montan-Stiftung-Saar hat den langjährigen Kuratoriumschef Reinhard Störmer verabschiedet. Sein Nachfolger ist Ex-Bundesminister Heiko Maas. Die Opposition vermutet einen politischen Hintergrund.
Verso Energy und die SHS-Gruppe haben einen langfristigen Vertrag zur Lieferung von grünem Wasserstoff geschlossen. Das Projekt Power4Steel soll die Dekarbonisierung der saarländischen Stahlindustrie vorantreiben – mit grenzüberschreitender Infrastruktur.
119 junge Menschen haben jetzt ihre Ausbildung bei Dillinger und Saarstahl begonnen. Der Ausbildungsstart markiert zugleich den Einstieg in eine Phase des Wandels: Dekarbonisierung, Digitalisierung und Fachkräftesicherung prägen die nächsten Jahre.
Die WV Stahl sieht im Bundesratsvotum zur Umsetzung des Stahlaktionsplans ESMAP ein wichtiges Signal für den Standort. Jetzt müsse die Bundesregierung zügig handeln, um Beschäftigung, Wertschöpfung und Klimaziele zu sichern.
Jonathan Weber bleibt weitere fünf Jahre Vorstand für Transformation bei Saarstahl und Dillinger. Seine Wiederbestellung unterstreicht die strategische Bedeutung der Themen Dekarbonisierung, Digitalisierung und Wettbewerbsfähigkeit im Saarland.